Roma, 30 novembre 2011: nuovo appuntamento con il Career Forum Diversitalavoro

Torna a Roma Diversitalavoro, il progetto promosso da UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali), Fondazione Sodalitas, Synesis Career Service e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità con l’obiettivo di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro di laureati e diplomati con disabilità e/o di origine straniera.

La settima edizione nazionale di Diversitalavoro si terrà il 30 novembre dalle 10 alle 16 nella sede di Microsoft in via Avignone 10 (metro B, direzione Laurentina fermata EUR Palasport).

«Cerchiamo talenti cui offrire pari opportunità nel mondo del lavoro»è il motto che anima il progetto nato nel 2008 e che vanta già importanti risultati nelle edizioni di Roma e Milano.

 

Queste le aziende che finora hanno confermato la loro partecipazione all’edizione capitolina: Accenture, Allianz, BNL BNP Paribas, Bristol-Myers Squibb, Engineering Ingegneria Informatica,  Ernst & Young, IBM, Indesit, Microsoft, Philip Morris, Procter & Gamble. Eni e Omron partecipano con la modalità “Virtual Fair”.

L’elenco sarà continuamente aggiornato fino al giorno dell’evento.

Le persone con disabilità e/o di origine straniera possono già candidarsi agli annunci di lavoro presenti sul sito www.diversitalavoro.it.

Durante la giornata del 30 novembre, le aziende incontreranno i candidati selezionati tra le persone che avranno inviato il proprio curriculum e che avranno ricevuto l’invito per partecipare al career forum Diversitalavoro.

Nella giornata dell’evento i presenti potranno dunque:

– Incontrare i manager aziendali dalle 10 alle 16 (area stand)

– Sostenere un eventuale colloquio individuale (area colloqui)

– Avere una consulenza personalizzata su come scrivere il curriculum (cv check).

Nell’arco della mattinata sono previsti seminari informativi per i visitatori del career forum ad ingresso libero e gratuito, della durata di 30 minuti ciascuno su: come redigere un curriculum vitae, come affrontare un colloquio di lavoro e sulle discriminazioni etniche del mondo del lavoro. Per aiutare le persone audiolese sarà a disposizione un servizio di interpreti LIS. Inoltre per tutti coloro che verranno venire al career day con i mezzi pubblici, dalla fermata EUR Palasport sarà disponibile una navetta gratuita che porterà dalla stazione della metropolitana alla sede di Microsoft e viceversa. Il servizio sarà attivo dalle 9.30 alle 16.30.

“DiversitaLavoro è un appuntamento molto importante per noi, perché ci permette di coinvolgere ogni anno un gruppo di imprese leader nella sfida di costruire integrazione e coesione sociale dando opportunità concrete di lavoro a persone in condizione di disagio” ha dichiarato Roberto Ramasco, Consigliere Delegato di Fondazione Sodalitas – “Far sì che le imprese valorizzino le diversità è al centro dell’impegno di Sodalitas: per questa ragione abbiamo dato vita nel 2010 al Laboratorio permanente “Lavoro & Disabilità”, cui partecipano imprese aderenti alla nostra Fondazione motivate ad agire in modo proattivo per favorire l’accesso e la permanenza delle persone disabili nel mondo del lavoro, attraverso un dialogo costruttivo con istituzioni e associazioni di rappresentanza delle persone disabili”.

Come nelle edizioni precedenti, la location che ospita la giornata dedicata alla Diversity è messa a disposizione da una delle aziende partecipanti: quest’anno e per la seconda volta da quando è nato l’evento sarà Microsoft ad aprire le porte della propria sede di Roma a Diversitalavoro.

 

La partecipazione all’evento è gratuita, la registrazione tramite il sito è consigliata, ma chi non riuscisse a farlo può registrarsi il giorno stesso dell’evento presentandosi alla reception.

 

Per informazioni:

www.diversitalavoro.it; info@diversitalavoro.it

Diversitalavoro è anche su Facebook: www.facebook.com/diversitalavoro