Risorse umane per vincere le sfide dell’economia

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Venerdì 27 e Sabato 28 Maggio 2005 il Centro Congressi delle Venezie presso l?Hotel Terme Alexander Palace (Via Martiri d?Ungheria) di Abano Terme, località termale in provincia di Padova, ospiterà il trentaquattresimo congresso nazionale di AIDP ? Associazione Italiana per la Direzione del Personale.

Ad Abano i direttori del personale e i manager dei più importanti aziende e gruppi imprenditoriali -AIDP, nata oltre cinquanta anni fa, oggi conta oltre 3.000 soci provenienti da aziende pubbliche e private di tutta Italia- analizzeranno, nei suoi diversi aspetti, la difficile crisi economica che il nostro Paese sta vivendo, fornendo proposte, testimonianze, soluzioni.

Il convegno, coordinato da Giovanni Costa, ordinario di organizzazione aziendale all?Universita? di Padova, si aprirà con i contributi di economisti di fama internazionale.
Nella mattinata del 27 maggio Mario Deaglio, ordinario di economia internazionale all?Università di Torino terrà una relazione su ?Impresa, lavoro e innovazione: un?agenda per il sistema Italia?; seguirà l?intervento del Direttore di McKinsey Italia, Roger Abravanel, su ?L?economia italiana e le sfide della competizione globale?.
Seguirà una tavola rotonda di discussione e approfondimento cui prenderanno parte, oltre ai top manager di grandi imprese nazionali e internazionali- rappresentanti istituzionali quali Ernesto Albanese (Direttore Generale CONI Servizi), Lea Battistoni (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), Maurizio Castro (Direttore Generale INAIL).

La scelta del Triveneto per ospitare questo importante congresso non e? casuale, se pensiamo che quest?area -una delle più produttive a livello nazionale- per prima ha imparato a confrontarsi con i mercati emergenti -primo fra tutti quello dell?est europeo- nelle tematiche della competizione e della delocalizzazione.

Molti, e tutti di grande attualità, i temi di dibattito che verranno affrontati, e che richiederanno ai partecipanti di fornire proposte su cui lavorare ed esempi di best practice:

– Delocalizzazione e internazionalizzazione: la scelta di molte imprese italiane di spostare la produzione in aree caratterizzate da un più basso costo del lavoro (Est Europa, India, Cina) può costituire un?opportunità per la crescita e l?espansione delle nostre aziende, in un?ottica davvero globale?

– Management delle diversità: il capitale umano rappresenta oggi il vero differenziale competitivo delle aziende. Come valorizzarlo, coniugando al meglio le opportunità offerte dalle diversità di ruoli, usanze, culture, religioni (dalle donne ai giovani, dal personale extra-comunitario, ai diversamente abili)? Come stanno cambiando le ?core competencies? del direttore delle risorse umane del terzo millennio a fronte di queste nuove realtà?

– Outsourcing e informatizzazione: nell?era delle nuove tecnologie e della crescente esigenza di gestire informazioni sempre più complesse, quali sono le scelte aziendali ottimali? L?outsourcing è una strategia per creare valore aggiunto? In quanti e quali modi viene oggi declinata in Italia questa pratica?

– Il confronto con i modelli internazionali: per la prima volta il convegno AIDP ospiterà una ?finestra internazionale? volta ad analizzare il panorama della gestione risorse umane a livello europeo e mediterraneo. In particolare verranno presentati il Rapporto 2004 della Cranfield University (UK) sull?evoluzione della funzione delle risorse umane in Europa, e il progetto ?Agorà delle Risorse Umane? che AIDP sta conducendo insieme a colleghi dei paesi del Sud Europa e del Maghreb sui temi dell?allargamento dell?Unione Europea.

Il programma in dettaglio del convegno è disponibile sul sito www.aidp.it

Gli organizzatori
Attiva dal 1960, AIDP -Associazione Italiana per la Direzione del Personale- riunisce direttori del personale, consulenti, formatori, comunicatori d’impresa, amministratori del personale, esperti di organizzazione, gestione e sviluppo: donne e uomini “del fare”, impegnati nella valorizzazione delle persone in azienda.
L?Associazione fa parte del network europeo EAPM – European Association for Personnel Management, e della federazione mondiale WFPMA ? World Federation of Personnel Management Associations.
Le attività vengono svolte attraverso convegni, studi, ricerche, progetti e corsi di formazione; la missione è quella di favorire una crescita culturale, economica e sociale valorizzando il capitale umano delle aziende e migliorando tutti gli aspetti relativi alla relazione tra persona e lavoro.
In particolare, AIDP sviluppa continua attività di analisi della situazione del mondo del lavoro e dell?economia, con particolare riguardo all?orientamento professionale e alla formazione dei giovani.
Il Presidente nazionale è il Prof. Mario D?Ambrosio. Il responsabile dell?organizzazione dell?appuntamento di Abano Terme è Marco Gusella, Presidente del Gruppo del Triveneto di AIDP.