Repubblica Digitale, sette corsi formativi gratuiti per under 50 disoccupati

Si chiama Prospettive il bando del Fondo per la Repubblica Digitale dedicato ad accompagnare lo sviluppo delle competenze digitali di donne e uomini ai margini del mercato del lavoro perché disoccupati e inattivi, di età compresa fra i 34 e i 50 anni. L’obiettivo è offrire opportunità e condizioni di inserimento e permanenza nel mondo del lavoro. Sono 7 e sono tutti avviati. Li abbiamo divisi per regione, tipologia, dando evidenza al calendario.

Il Fondo Repubblica Digitale? «Un altro nome della lotta alle disuguaglianze»

Logistica e distribuzione – Lazio, Lombardia e Piemonte

In particolare, nel Lazio, Lombardia, Piemonte, è in partenza Level up – Non è mai troppo tardi (QUI il calendario degli incontri e come partecipare). Il progetto vuole favorire lo sviluppo di competenze digitali e trasversali utili per l’inserimento lavorativo e si propone come un’opportunità di ricollocamento professionale e una spinta motivazionale. In particolare, il progetto si avvale dell’esperienza di un partenariato formato da organizzazioni che offrono un percorso di riqualificazione e aggiornamento professionale nei settori della logistica e distribuzione.

Gamification. La formazione adotta un approccio basato sulla gamification per favorire lo sviluppo di strategie di apprendimento continuo. Sono previste 10 edizioni del percorso formativo: cinque a Roma, tre a Milano e due a Torino. Ogni edizione prevede un’offerta formativa di 72 ore divise in 4 moduli su: empowerment lab per sviluppo di soft e life skill (16 ore), informatica di base e comunicazione aziendale digitale (12 ore), competenze digitali avanzate e software della logistica e distribuzione 4.0 (32 ore), project work (12 ore). Il progetto integra diverse metodologie formative, come lezioni frontali, attività pratiche in aula, attività laboratoriali ed esperienziali.

Trattamento ed elaborazione dei dati – Lombardia

Data interpreter è invece un percorso formativo gratuito per donne tra i 34 e i 50 anni che vogliono costruire il proprio progetto professionale con competenze digitali legate all’uso dei dati e dell’intelligenza artificiale. Il corso si svolgerà dall’11 giugno al 27 settembre con pausa ad agosto ed è promosso da Meet Digital culture center insieme a Piano c, associazione attiva nel sostenere il rilancio professionale di donne lavoratrici e Formaper, azienda speciale della Camera di Commercio di Milano, Monza Brianza e Lodi impegnata sui temi orientamento formazione e lavoro. Questi tre partner uniscono le loro competenze nell’apprendimento dei linguaggi digitali contemporanei, la loro sensibilità nel comprendere gli impegni e le responsabilità di cura, la loro esperienza nell’accompagnamento nel mercato del lavoro. Per iscriversi c’è tempo fino all’8 maggio. QUI il form e le altre informazioni utili.

Social media e sicurezza informatica – Marche

#CoopToDigital! è un progetto di formazione gratuito che punta all’acquisizione di competenze digitali professionalizzanti spendibili ai fini di un reinserimento lavorativo. Sono previsti dieci percorsi formativi di diversa durata, erogati in formula mista (in presenza e online sincrona) su tutto il territorio della Regione Marche. Tutti i percorsi prevedono lo sviluppo di life e soft skills. Previste inoltre previste misure di accompagnamento finalizzate alla conciliazione dei tempi di vita e dei tempi di formazione, incluse misure specifiche per donne madri o soggetti con anziani a carico. Tre i percorsi disponibili: tecnico della sicurezza informatica (QUI le info per iscriversi), competenze digitali del framework digi comp (QUI le info per iscriversi), tecnico delle attività di marketing (QUI le info per iscriversi).

Cybersecurity e digital marketing – Piemonte

DigitalBoost è un progetto che interessa il Piemonte e, propone un percorso in grado di favorire la reintegrazione nel mondo del lavoro di persone disoccupate e inattive. La formazione si concentra sullo sviluppo di competenze digitali in alfabetizzazione informatica, cybersecurity, social media management, social media content, web marketing, data driven marketing.

Web marketing e sviluppo siti – Calabria

Prospettive digitali è un progetto che intende accrescere e promuovere lo sviluppo delle competenze digitali di 250 donne e uomini disoccupati o inattivi, anche stranieri, residenti o domiciliati in Calabria, di età compresa tra i 34 e 50 anni. La formazione si concentra sullo sviluppo di competenze digitali da un livello di base fino allo sviluppo di figure con competenze intermedie e avanzate come tecnico di web marketing e creazione contenuti, java developer, tecnico per lo sviluppo di siti web. QUI tutte le info.

Competenze digitali di base e avanzate – Puglia

Il progetto Desk punta all’acquisizione di competenze digitali di base e avanzate da parte di donne in condizioni di svantaggio di età compresa tra i 34 e i 50 anni, che per varie ragioni sono fuori dal mercato del lavoro (disoccupate) o che sono sfiduciate nella ricerca di formazione o di un ruolo lavorativo (inattive). La formazione si concentra sullo sviluppo di competenze digitali di base e avanzate. QUI per partecipare.

Web design e social media – Puglia

Il progetto Rule si propone di accrescere le competenze digitali e di career management di 150 disoccupati e inattivi residenti in Puglia di età compresa fra i 34 e i 50 anni, formando profili professionali richiesti sul mercato del lavoro e tecnologicamente competenti. La formazione si concentra sullo sviluppo di competenze in cybersecurity, web designer, social media marketing, logistica informatizzata. QUI per candidasi.

In apertura foto di Headway per Unsplash