Quando l’azienda è amica della famiglia

Conciliazione famiglia e lavoro: costruire buone pratiche aziendali è uno dei corsi della Summer School 2008 organizzati da Altis – Alta scuola Impresa e società, Asag – Alta scuola di Psicologia Agostino Gemelli e il Centro di ateneo Studi e ricerche sulla famiglia dell?università Cattolica del Sacro cuore di Milano.

Si tratta di una prima edizione che si terrà dal 14 al 17 luglio e che intende offrire, in un?ottica propositiva, un programma intensivo nel quale sono coniugati elementi sia teorici (provenienti dalla riflessione di esperti nazionali ed internazionali), sia applicativi – attraverso la lettura delle best practices (derivanti dalle esperienze aziendali più interessanti realizzati in questo campo in Italia) – sia di riflessione-azione sulla propria realtà aziendale.

Gli organizzatori hanno scelto il tema della conciliazione famiglia e lavoro, per le sue implicazioni di carattere economico, politico, sociale e psicologico e perché è il terreno su cui si giocherà la competitività delle aziende nell?attrarre e ritenere le risorse chiave e nel giocare un ruolo di primo piano nella responsabilità sociale d?impresa e nel nuovo welfare aziendale.

Il corso si rivolge a dirigenti e responsabili delle risorse umane di imprese, aziende pubbliche ed enti non profit che intendono acquisire una nuova cultura ed implementare, nell?ottica della responsabilità sociale di impresa, pratiche innovative a supporto della complessa relazione tra vita lavorativa e familiare. L?iniziativa vuole coinvolgere anche i policy makers che a vari livelli si occupano di politiche sociali per la famiglia. Come Summer School il percorso formativo si distingue per la durata concentrata, per svolgersi durante il periodo estivo, per la concretezza dell?approccio ai temi, per il livello di innovazione e per l?attenzione dedicata allo scambio di esperienze tra i partecipanti. In particolare il corso Conciliazione famiglia e lavoro: costruire buone pratiche aziendali si caratterizza per fare un focus sulla progettazione e costruzione di best practices e sulla presentazione di eccellenti case studies realizzati in Italia.

La direzione scientifica del corso è affidata a Giovanna Rossi di Asg – Alta scuola di Psicologia Agostino Gemelli e a Mario Molteni di Altis – Alta scuola Impresa e società. Ai partecipanti all?intero corso verrà rilasciato l?attestato di partecipazione. Requisiti d?accesso: diploma di laurea triennale. La quota d?iscrizione è di 1.100 euro + Iva 20%. Sono previsti i seguenti sconti (non cumulabili): 10% per le iscrizioni effettuate entro il 1° giugno 2008; 10% per i membri del Csr Manager Network Italia e loro colleghi; 10% su entrambe le quote per due partecipanti della stessa azienda, 20% per tre partecipanti. Domande di partecipazione entro il 30 giugno.

LA SCHEDA

• COSA

summer school: Conciliazione famiglia e lavoro,costruire buone pratiche aziendali

• CHI

Altis e Asag

• QUANDO E DOVE

dal 14 al 17 luglio, a Milano

• PER CHI

manger risorse umane