Non profit
Quali indennità per il lavoro notturno
Il part time fatto di notte e i problemi legati alla turnazione
Sono dipendente di una cooperativa sociale di tipo B, assunto a tempo indeterminato, con contratto part time che prevede lo svolgimento del mio lavoro di addetto alle pulizie in un impianto sportivo, dalle 23 alle 4. Vorrei sapere, facendo riferimento agli articoli 54 e 55 del Ccnl, quale indennità per il lavoro notturno è prevista per me e se la riduzione di orario (26 ore su base annua) va riproporzionata al part time.
Giovanni C. (email)
Risponde Giulio D?Imperio
Esaminando il Ccnl delle cooperative sociali, ormai scaduto, secondo il mio parere a lei spetterebbero per intero 12,39 euro di indennità così come previsto dall?articolo 54 lettera a) e non la maggiorazione prevista dall?articolo 55 dello stesso contratto. Questo perché l?azienda non fa effettuare ai dipendenti turni ruotanti nelle 24 ore con continuità in quanto esiste un intervallo di tempo dalle 14 alle 16 e dalle 4 alle 8 in cui l?attività si interrompe. Inoltre, l?indennità le deve essere elargita per intero poiché la stessa non è vincolata a un determinato intervallo di tempo.
Differente è invece il discorso riferito alle 26 ore previste per il lavoro notturno: occorrerà riproporzionarle tenendo conto del contratto part time.
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