Lavoro: Manpower stila la top ten delle professioni più richieste

Ingegneri, addetti ai servizi alla clientela e personale IT, sono questi i profili professionali più ricercati dalle aziende. Lo rivela una ricerca di Manpower realizzata intervistando circa 33mila datori di lavoro in 23 Paesi e territori con l?obiettivo di determinare l?ampiezza della mancanza di figure professionali adeguate alle richieste del mercato del lavoro e quanto questa possa influire sulla crescita e lo sviluppo dell?occupazione. I risultati dell?indagine hanno evidenziato che il 30% dei datori di lavoro in Italia, contro il 40% registrato a livello mondiale, ha difficoltà nel ricoprire le posizioni aperte a causa della mancanza di figure professionali adeguate. Le prime dieci figure professionali più difficili da reperire da parte dei datori di lavoro italiani sono: 1. Mandopera specializzata 2. Addetti alla ristorazione 3. Addetti ai servizi amministrativi e di segreteria 4. Autisti 5. Infermieri 6. Addetti alle vendite e personale commerciale 7. Addetti alle pulizie e personale di servizio 8. Personale IT (in particolare programmatori e sviluppatori) 9. Addetti ai servizi alla clientela 10. Ingegneri ?Stiamo assistendo ad una rapida trasformazione degli assetti sociali e demografici a livello mondiale che hanno un forte impatto sul mercato di lavoro. Anche in Italia notiamo uno scollamento tra le esigenze delle aziende e l?offerta di competenze da parte dei lavoratori.?, commenta Stefano Scabbio, amministratore delegato di Manpower Italia. ?Per adattarci con successo all?evoluzione del mondo del lavoro è necessario che i lavoratori imparino a valutare con attenzione il proprio percorso di carriera in linea con le esigenze espresse dal mercato, e che le aziende sviluppino nuovi strumenti di gestione delle risorse umane e investano maggiormente nella formazione?. A livello globale, i Paesi nei quali si riscontrano le maggiori difficoltà nel reperire figure professionali adeguate sono Messico (78%), Canada (66%) e Giappone (58%), mentre le minori difficoltà si registrano in India, dove solo il 13% dei datori di lavoro dichiara di non riuscire a reperire figure professionali in linea con le proprie esigenze. In Nord America e in Asia le prime tre figure professionali più ricercate sono identiche e vedono gli addetti alla vendita e il personale commerciale al primo posto, seguiti da ingegneri e personale specializzato. I datori di lavoro hanno evidenziato di non essere tanto alla ricerca di persone che occupino delle posizioni aperte, quanto piuttosto di persone con esperienza nella vendita e un elevato livello di conoscenza dei settori di riferimento in grado così di dare impulso al fatturato. ?La forte richiesta di figure professionali in queste categorie ha generato la rapida crescita dei salari e delle integrazioni compensative quali benefici e indennizzi. Chiunque sia attualmente alla ricerca di un nuovo lavoro o desideri intraprendere una nuova carriera professionale dovrebbe prendere seriamente in considerazione i risultati di questa indagine e adattarsi di conseguenza maturando la necessaria formazione per intraprendere una di queste tre promettenti carriere?, ha affermato Jeffrey A. Joerres, Chairman & Ceo di Manpower Inc.