Famiglia

Lavoro, il job sharing piace alle signore

Positiva sperimentazione alla Pulixcoop di Forlì, dove le lavoratrici gestiscono autonomamente e in maniera flessibile le stesse mansioni in base alle esigenze personali.

di Giampaolo Cerri

La lavoratrice è più contenta con il job sharing. Una cooperativa romagnoal di Legacoop, la Pulixcoop, sta sperimentando con successo l’iniziativa. Si tratta di una pratica innovativa di gestione del lavoro, rivolta specificamente alle donne, che consiste nella condivisione della stessa mansione tra due o più persone, che sono libere di organizzare i turni di attività in maniera flessibile, secondo le loro personali esigenze. In pratica, si tratta di una vera e propria autogestione del lavoro tra due “colleghe”, che possono sostituirsi reciprocamente in caso di assenza o alternarsi nel corso della giornata e della settimana, per poter conciliare le esigenze personali e familiari con quelle occupazionali. Il progetto, realizzato nel corso del 2001 da Efeso e finanziato dalla Provincia di Forlì-Cesena, si è avvalso dei contributi del Fondo sociale europeo. Al termine del periodo di prova, le lavoratrici si sono dette complessivamente soddisfatte, tanto da valutare la possibilità di un passaggio definitivo al contratto di job sharing. Quest?ultimo, personalizzato per ogni coppia di ?coobbligate?, garantisce gli stessi adempimenti e gli stessi trattamenti previdenziali assicurati ai lavoratori part-time, la retribuzione delle ore effettivamente lavorate, ed ha in più il vantaggio di incrementare la flessibilità nell?organizzazione del lavoro, perché permette la conciliazione di impegni personali e di lavoro. I risultati del progetto saranno presentati nel dettaglio domani nella sede della cooperativa a Forlì.


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