La Regione si affida a Union.Etica per l’inserimento lavorativo

La Regione Piemonte  ha affidato ad Union.Etica, l’Associazione Temporanea di Scopo costituita da Banca Popolare Etica e Unionfidi, la gestione della “Sovvenzione Globale POR FSE 2007 – 2013” finalizzata al finanziamento di iniziative/progetti volti all’inserimento lavorativo di soggetti particolarmente svantaggiati. Dopo l’esperienza positiva maturata nella precedente programmazione 2000-2006 con la gestione della Sovvenzione Globale “Piccoli sussidi al capitale sociale delle cooperative” la Regione Piemonte, con specifico bando, ha selezionato e confermato Union.Etica quale Organismo Intermedio per la gestione della Sovvenzione nel periodo 2008-2010. «Nella politica del lavoro della Regione» spiega l’Assessore al Welfare e  Lavoro Teresa Angela Migliasso – la nuova iniziativa, adattandosi anche alle mutate  esigenze sociali sul territorio,  tende a favorire la coesione sociale attraverso interventi finalizzati a potenziare il ruolo della cooperazione all’interno del sistema regionale dei servizi per il lavoro ponendosi  l’obiettivo di accrescere le opportunità di inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati».

Sono previste quattro linee di intervento:
1) Azioni finalizzate al rafforzamento delle imprese sociali e della loro capacità di inclusione lavorativa. Si intende rafforzare le imprese sociali, attraverso la promozione e il potenziamento di forme di collaborazione tra queste, anche nella prospettiva di creare le condizioni per l’istituzione di nuovi e più competitivi soggetti giuridici.
2) Azioni di promozione di progetti di inserimento lavorativo attraverso il miglioramento del rapporto dei soggetti svantaggiati e delle imprese sociali con i Servizi del Lavoro e con gli altri servizi sociali e sanitari in rete. L’obiettivo è realizzare progetti che migliorino l’occupabilità e l’inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati attraverso la valorizzazione delle competenze e delle capacità professionali.
3) Azioni finalizzate all’accrescimento della responsabilità sociale delle cooperative e delle imprese sociali. Si intende favorire, da un lato, lo sviluppo di strumenti per promuovere la crescita di forme diverse di responsabilità sociale e dall’altro la sperimentazione di azioni volte a creare nella prassi amministrativa le procedure di inserimento lavorativo delle persone svantaggiate, attraverso l’individuazione di strumenti amministrativi ad hoc e di settori di lavoro che l’amministrazione pubblica potrà affidare alla cooperazione sociale affinché siano creati nuovi posti di lavoro per le persone svantaggiate.
4) Azioni di sostegno al lavoro autonomo e alla microimpresa, in particolare attraverso il  ricorso al microcredito, con l’obiettivo di promuovere iniziative di lavoro autonomo e microimprese proposte da persone svantaggiate che non sono in grado di offrire adeguate garanzie economiche e finanziarie (i cosiddetti “soggetti non bancabili”).

I bandi relativi alle varie azioni saranno pubblicati tra marzo e maggio prossimi, mentre si è già svolta sul territorio, da parte di Union.Etica e dell’Assessorato competente, una significativa attività di presentazione dell’iniziativa nei confronti degli Enti e degli attori interessati e coinvolti. Pietro Mulatero, Presidente di Unionfidi (capogruppo di Union.Etica), aggiunge «Il nostro apporto all’iniziativa – dopo l’esperienza vissuta in prima linea con il precedente ciclo di interventi denominato Piccoli Sussidi, dal 2000 al 2006 per complessivi 5,2 milioni di euro – sarà quello di rendere ancora più accessibili per i soggetti destinatari le risorse disponibili. Da questo punto di vista, l’unione delle professionalità e competenze di Banca Etica e di Unionfidi, oltre all’esperienza specifica maturata, costituisce l’effettivo valore aggiunto ed è certamente garanzia di interventi puntuali ed efficaci per il miglior uso dei fondi messi a disposizione».