Kenya: nuovi diritti per lavoratori sieropositivi

Diritto a non perdere il proprio impiego e a tenere confidenziale lo status di sieropositivo, ad avere accesso ai trattamenti medici e a ottenere informazioni sulla prevenzione e la cura dell’Aids, a fronte del dovere di rispettare le norme igieniche previste e di non creare condizioni per il contagio dei colleghi. Questo il nuovo piano normativo per la protezione dei lavoratori affetti dal virus dell’Hiv, annunciato dal governo di Nairobi per far fronte all’emergenza sanitaria sui luoghi di lavoro in Kenya. Cosi’, anche il datore di lavoro avra’ delle garanzie e delle responsabilita’ dirette, come il diritto a pretendere un livello di produttivita’ invariato e di venire informato sui trattamenti medici e sulle cause di eventuali assenze. Il documento del governo ribadisce, inoltre, la necessita’ di non effettuare alcuna discriminazione dei sieropositivi sul lavoro e il riconoscimento delle pari opportunita’, dato che le donne sono maggiormente esposte al rischio di contagio.