Welfare

Imparare a gestire le risorse umane

Formazione

di Redazione

Formare operatori della gestione di risorse umane che abbiano una specifica competenza nel trattare problemi sociali e nell?affrontare il difficile problema dell?inserimento lavorativo di persone svantaggiate. È questo l?obiettivo del corso di formazione organizzato dall?Associazione solidarietà Aids, al quale parteciperanno otto allievi, selezionati tra individui sieropositivi in terapia e che abbiano ottenuto il riconoscimento di invalidità civile. Qualora vi siano sufficienti candidature di donne con le qualifiche richieste per l?ammissione, sarà riservato a esse il 50 per cento dei posti. Il corso costituito da 900 ore di lezione (sei ore al giorno per cinque giorni alla settimana), sarà diviso in lezioni teoriche, esercitazioni, stage, e orientamento al lavoro. Durante il suo svolgimento gli allievi prenderanno parte a incontri collettivi con uno psicologo esperto di dinamiche di gruppo. A tutti gli allievi sarà inoltre fornita una indennità per ogni giorno di lezione. Terminato il corso, i ?laureati? avranno una competenza che potrà essere utilizzata per lavorare nel campo della valutazione e selezione del personale. Ma avranno anche la possibilità di occuparsi dell?assistenza a persone svantaggiate che hanno il desiderio di inserirsi nel mondo del lavoro. Tutto il personale necessario alla gestione del corso dovrà essere scelto dall?Associazione solidarietà Aids tra i soci e non soci dell?organizzazione.

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