Copan Italia. Un’associazione ad hoc
Le necessità di conciliazione dei 250 dipendenti di Copan Italia, azienda bresciana che effettua indagini microbiologiche, hanno condotto a un risultato originale: la creazione di un sistema totalmente autosussistente. È stata creata Peter Pan, un’associazione di dipendenti che si sono appositamente formati. Su 25 dipendenti formati, 4 si trovano sempre distaccati in permesso retribuito, a rotazione, per gestire l’accoglienza. L’associazione dispone di una struttura concessa in comodato gratuito dall’azienda dove vengono organizzate diverse attività: asilo nido, scuola dell’infanzia, taverna e centro di accoglienza per giovani e anziani autosufficienti dove vengono svolte attività ricreative. «La prospettiva più bella è che i nonni abbiano voglia di fermarsi con i nipotini», spiega l’ad Daniele Triva.
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