Il posto dei calzini

Quando il metodo di organizzazione del lavoro più efficace per un’azienda era la catena di montaggio, la comunicazione tra i lavoratori non era un fattore strategico per il successo dell’impresa. Oggi, invece, è vero esattamente il contrario, si impongono prodotti differenziati secondo i gusti dei consumatori ed ecco dunque il proliferare di tecniche di produzione, tipo just-in-time , che prevedono un continuo e diffuso confronto all’interno dell’impresa. Ciò implica una visione diversa dell’organizzazione aziendale, molto più aperta al dialogo. Per questo, sostiene Christian Marazzi in questo libro che affronta la questione non solo da un punto di vista strettamente economico ma anche sociale e politico, è ragionevole fare del “posto dei calzini”, la fabbrica cioé, «il posto dell’amicizia e dell’amore».
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