Hiv: ecco quanto costa alle aziende del Sudafrica

Le aziende del Sudafrica che non investono in farmaci anti Hiv e campagne di prevenzione per i dipendenti pagano una “tassa Aids” pari al 10% dei costi della forza lavoro ogni anno. A rivelarlo è uno nuovo studio realizzato dall’Università di Boston e finanziato da Unaids, il programma Onu di lotta all’Aids. Analizzando l’impatto che l’Hiv ha su sei aziende, una del Botswana e cinque del Sudafrica, i ricercatori hanno scoperto che un dipendente sieropositivo non assistito può costare all’azienda fino a 6 volte il suo stipendio annuo. Lo studio prova, insomma, che curare i dipendenti sieropositivi investendo sul problema Aids alle aziende costa meno che lasciarli morire.