Come formare il manager del sociale?

Il programma europeo Leonardo da Vinci ha tra i propri obiettivi quello di sviluppare, attraverso la cooperazione transnazionale, la qualità, l?innovazione e la dimensione europea nei sistemi e nelle prassi di formazione professionale, contribuendo così alla promozione nell?Europa della conoscenza.
All?interno di questo programma nasce il MOSE ?An Innovative Training Model for Social Enterprise Professional/Qualifications? un progetto che rivolge la propria attenzione al settore non profit attraverso lo studio e la definizione di un modello di formazione professionale per i manager dell?impresa sociale. Tale modello, che si presenta come estremamente innovativo, dovrà in prima istanza essere in grado di valorizzare le esperienze pregresse riconosciute come best practices, e da esse partire per definire percorsi formativi integrati dove coesistono e si completano l?approccio formale e quello non formale, al fine di creare sistemi di gestione più adeguati allo sviluppo di impresa a livello europeo.
Contribuiscono alla realizzazione del progetto differenti partner europei in rappresentanza di cinque stati. Partecipano oltre al Comune di Avellino che ne è il soggetto promotore e il SILabo che è quello coordinatore, gli italiani VITA Consulting, l?ASVI, la Cooperativa sociale La Locomotiva e l?associazione Diogene, tra i partner stranieri vi sono invece lo spagnolo CIES ? Centro de Investigación de Economía y Sociedad, gli inglesi The Co-operative College e Leeds Metropolitan University, La Caritas di Danzica e la greca Evremathia.
?Il progetto ? come sottolinea Roberto Cavaliere, coordinatore del progetto ? nasce dalla constatazione dell?assenza a livello europeo di una definizione unitaria e riconosciuta circa le qualifiche e i percorsi formativi dei manager dell?impresa sociale.?

Il modello che verrà elaborato nel corso dei prossimi due anni di lavoro avrà come finalità il raggiungimento di due obiettivi:

• Identificare, definire e descrivere le qualifiche del top e middle management per le imprese sociali, in particolare per quanto riguarda le figure del manager dell?impresa sociale, dell?esperto dell?economia sociale e dell?esperto della comunicazione sociale;
• Identificare, definire e sviluppare percorsi formativi innovativi basati su un approccio blended, che permetta di sfruttare una opportuna miscela di formazione formale e non formale, anche attraverso l?impiego di tecnologie informatiche moderne.

In occasione dei meeting transnazionali che avranno luogo a Manchester nell?ottobre 2007 e a Barcellona ed Avellino corso del 2008, verranno organizzati momenti per presentare gli sviluppi e i risultati del progetto, mentre durante tutto il biennio saranno organizzate azioni di diffusione in modo tale da coinvolgere più direttamente i diversi stakeholder locali .

Per ricevere maggiori informazioni è comunque possibile consultare il sito web www.leonardo-mose.eu