Cinque new entry nel borsino di E&F Soffia un vento pulito da nord

Tutti promossi i titoli suggeriti da Etica Sgr per la valutazione di ammissione al borsino di E&F. Si tratta di Severn Trent, società di servizi leader mondiale nella gestione del ciclo integrato dell?acqua e dei rifiuti solidi urbani; Svenska Cellulosa Aktiebolaget (SCA), società del settore materiali attiva nel campo forestale e della carta grafica, in quello dei prodotti per uso igienico-sanitario e in quello degli imballaggi; Tomra Systems, che fabbrica macchinari per il riciclaggio di bottiglie e lattine; la farmaceutica tedesca Schering e la compagnia di assicurazione inglese Aviva. Il risultato era abbastanza prevedibile dal momento che i titoli analizzati da Avanzi SRI Research fanno parte del ?registro degli investimenti? di Ethibel, società belga di analisi ambientale e sociale; oltre a ciò, le cinque società hanno avuto l?approvazione del comitato etico di Etica Sgr come potenziali titoli da inserire nel portafoglio del sistema Valori Responsabili. Si tratta quindi di società che hanno già superato due precedenti processi di valutazione e che si distinguono per le buone pratiche di responsabilità sociale e ambientale di impresa. Tra tutte spicca Severn Trent: la società anglo-americana si distingue per l?ottima struttura di governo di impresa, per la gestione attenta dei rapporti con i dipendenti, per il coinvolgimento degli stakeholder nell?attività di impresa. Svenska Cellulosa si mette in luce per la politica attiva in campo ambientale che abbraccia tutta la filiera produttiva: la società svedese dispone di una politica di approvvigionamento, di programmi per la riduzione dell?impatto ambientale delle attività produttive e di programmi di riciclaggio dei materiali. Buona anche la valutazione della farmaceutica Schering, impegnata nella ricerca di pratiche alternative all?utilizzo di test sugli animali per lo sviluppo di prodotti farmaceutici. Aviva si segnala, invece, per la forte politica aziendale di corporate governance e per la politica sociale interna. Infine Tomra System, che si segnala negativamente per la mancanza di una politica aziendale di corporate governance, carenza non da poco in tempi caratterizzati da scandali finanziari. Per contro dispone di una politica ambientale e ottiene un buon punteggio nella gestione delle risorse umane.