Aziendali

A fronte della carenza drammatica di strutture, i nidi aziendali sono un?esperienza importante, certamente una soluzione migliore del baby-sitting. La formazione richiesta è superiore a quella necessaria per insegnare in una scuola media. Punti deboli? La difficoltà per il piccolo ad accettare l?idea della mamma dall?altra parte del cortile, irraggiungibile. Altro elemento di difficoltà: l?impossibilità a radicarsi in un territorio. I compagni di gioco sono i figli dei colleghi e non i bambini con i quali ci si vedrà alla materna o alle elementari.