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Dicembre 2024 / Gennaio 2025
1 Febbraio 2010
La L.68 del 12 marzo 1999 all’articolo 3 comma 5, ha chiarito quali sono i datori di lavoro che devono essere sospesi dall’obbligo di far ricorso al collocamento obbligatorio. Essi sono stati individuati in tutti i datori di lavoro le...
di Giulio D'Imperio
Sono stati individuati dall’articolo 5 comma 2 della L.68/1999 i datori di lavoro pubblici e privati che possono essere esclusi dall’obbligo di assumere soggetti disabili. Con riferimento al personale viaggiante e navigante i datori di lavoro possono essere così individuati:...
Sono obbligati a far ricorso al collocamento obbligatorio i datori di lavoro pubblici e privati che hanno nel proprio organico un numero di dipendenti compreso tra 15 e 35. L’obbligo di assumere disabili è stabilito nel seguente modo: (art.3 comma...
Il collocamento mirato rappresenta una delle novità di maggiore rilievo introdotte dalla nuova normativa riguardante l’inserimento dei soggetti disabili nel mondo del lavoro, trattato all’articolo 11 della L.68/1999. La finalità del collocamento mirato è quella di favorire l’inserimento del disabile...
Le persone che hanno la possibilità di beneficiare della nuova normativa sul collocamento obbligatorio, devono rientrare in una delle seguenti categorie: (art.1 L. 68 del 12 marzo 1999) a) affetti da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali; b) portatori di...
Il collocamento obbligatorio ha come disposizione cardine la L.68 del 12 marzo 1999, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale serie generale n. 68 del 23 marzo 1999, entrata in vigore in data 18 gennaio 2000. Successivamente è stato pubblicato il Dpr n.333...
Vantaggi, convenzioni, obblighi e procedure
22 Gennaio 2010
Come devono essere gestite le domande cartacee presentate alle Asl entro il 31 dicembre 2009
A seguito dell’approvazione dell’articolo 20 del D.L.78 del 1° luglio 2009, trasformato nella L.102 del 3 agosto 2009, è stato previsto che nei procedimenti giurisdizionali civili che riguardano prestazioni sanitarie previdenziali ed assistenziali se il giudice decide di nominare un...
Il verbale inviato al cittadino interessato, firmato dal direttore della struttura territoriale dell’Inps, rappresenta l’atto conclusivo dell’intero iter sanitario
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