Scelti i 5 talenti italiani per Adecco Esperience

Si è chiuso il processo di selezione delle candidature per le opportunità di esperienza lavorativa in prestigiose aziende di tutto il mondo che il Gruppo Adecco ha inteso offrire ai giovani talenti – 5 in Italia – nell’ambito dell’iniziativa Adecco Experience prevista dalla seconda edizione di Adecco Way to Work.

In particolare, in Italia, i 5 giovani – a questo link trovate un loro simpatico identikit – che hanno superato il processo di selezione avranno una grande occasione all’interno di aziende prestigiose, quali Eataly (Roma), Indesit Company (Ancona), NH Hotel Group – Italy (Milano), Lombardini Group (Reggio Emilia), Maire Tecnimont (Milano).
Fiorella Palmieri è stata selezionata per il ruolo di Assistente di Direzione presso lo store Eataly di Roma, 31 anni, di Crotone (Calabria), tra le food blogger di Giallo Zafferano, con ottime doti di scrittura, una buona conoscenza dei sistemi di marketing digitale e social media marketing, una forte motivazione e senso di responsabilità.

Michela Gusso, invece, originaria di Pordenone, 25 anni, ricoprirà il ruolo di Deputy Manager presso l’NH Collection President di Milano e si è distinta per la sua determinazione e passione per il mondo del turismo e della promozione territoriale, testimoniate da alcune esperienze di lavoro all’estero durante gli studi presso strutture alberghiere e consolati.

Per il ruolo all’interno del dipartimento di Marketing presso Lombardini Group è stata scelta Allegra Guardi, 29 anni, della provincia di Firenze, con una chiara ambizione per le professioni legate alla comunicazione e al web marketing. Allegra è laureata in Disegno Industriale e ha un’ottima conoscenza delle lingue straniere, quali inglese, francese e tedesco. Ha inoltre dimostrato buone capacità di team working, di collaborazione e iniziativa personale, importanti per la posizione che andrà a ricoprire.

Per l’affiancamento al team risorse umane nella sede milanese di Maire Tecnimont, tra le principali realtà in Italia nel settore ingegneristico, edile ed energetico, è stata scelta Francesca Barbera, 31 anni, laureata in Scienze dell’Amministrazione con un Master in Risorse Umane e ambizione a crescere in quest’ambito.

Niccolò Marchioni, 26 anni, ricoprirà il ruolo di Marketing Analyst nella sede di Fabriano (AN) di Indesit Company. Laureato in Politiche Europee ed Internazionali presso l’Università Cattolica di Milano, Niccolò ha frequentato un programma Erasmus in Portogallo, conosce quindi il portoghese, oltre alla lingua inglese, e ha maturato durante la sua esperienza buone attitudini relazionali e di lavoro in gruppo, flessibilità e capacità di adattamento.

In queste realtà, i 5 ragazzi avranno l’opportunità di osservare e comprendere quali sono le competenze, le capacità e il know-how richiesto per lo svolgimento di posizioni di rilievo per queste aziende. Oltre a ciò, avranno la grande possibilità di sperimentare direttamente, day by day, le proprie soft skills – ovvero quelle capacità che consentono adattamento alle organizzazioni, approccio flessibile, lavoro in team, problem solving, etc. – che sono trasversali a diversi ambiti professionali e sono sempre più rilevanti ai fini del successo nel mondo del lavoro.

La valutazione delle soft skills sarà supportata da uno strumento sviluppato da Adecco Italia, chiamato Skill Licence, che consentirà ai giovani lavoratori di avere un riconoscimento ufficiale delle competenze evidenziate durante il periodo di lavoro. La Skill Licence accompagnerà la crescita dei giovani nelle loro successive esperienze di lavoro, quale testimonianza, basata su criteri oggettivi e condivisi dalle aziende, di un apprezzamento delle capacità da loro dimostrate.  

Durante il mese di luglio, infatti, i ragazzi verranno valutati e i 10 candidati migliori in tutto il mondo saranno selezionati per partecipare al processo di selezione per diventare “CEO Adecco per un mese”. Solo uno avrà la straordinaria e unica opportunità di lavorare per un mese a fianco e sotto la diretta supervisione del CEO del Gruppo Adecco, Patrick De Maeseneire, da cui potrà apprendere come si gestisce una grande società che conta 31.000 dipendenti in oltre 60 Paesi al mondo.