Famiglia

Audizioni pubbliche per i candidati ad amministratore pubblico

Lo propongono Movimento Consumatori, Officine Democratiche e l'associazione Pubblici Cittadini, che oggi lanciano la campagna e l'hastag #nominetrasparenti

di Redazione

L’obiettivo è quello di aumentare la trasparenza nella prassi delle nomine pubbliche e, attraverso di essa, effettuare selezioni effettivamente basate sul merito e la competenza. Consapevoli dei tempi necessari per avviare e concludere l’iter per l’introduzione di una tale normativa i sottoscrittori sostengono la campagna #nominetrasparenti anche come invito alle Istituzioni tutte e alle Società partecipate in tutto il territorio nazionale ad adottare spontaneamente, anche prima dell’arrivo della legge, questa buona pratica ormai diffusa nelle principali democrazie del mondo.

I sottoscrittori della presente proposta e ideatori della campagna #nominetrasparenti (Associazione Pubblici Cittadini, Movimento Consumatori, Officine Democratiche) hanno deciso di impegnarsi in modo congiunto per sostenere la diffusione di una cultura della partecipazione e della progettualità politica imperniata su proposte riformatrici di lungo termine elaborate anche alla luce della best practices internazionali.

Le tre associazioni confidano nella volontà di Governo e Parlamento di sostenere il merito e la trasparenza come elementi fondamentali per restituire fiducia nelle Istituzioni e nella Politica. L’accoglimento della presente proposta sarà un’indicativa espressione dell’attuazione di tale volontà e, pertanto, le tre associazioni nell’imminenza del ciclo di nomine in numerosi enti e società della mano pubblica presenti in tutto il territorio nazionale e ad ogni livello, hanno deciso di lanciare congiuntamente una proposta per introdurre un sistema di audizioni pubbliche dei candidati. E tale misura invitano ad adottare da subito, anche prima del varo legislativo. Essa si prefigge, infatti, l’obiettivo di contrastare la scarsa trasparenza che troppo di frequente caratterizza procedure e criteri usati in Italia per designare e nominare chi detiene delicate e rilevanti funzioni di gestione all’interno delle organizzazioni pubbliche e delle Società partecipate.

L’Italia è un Paese ricco di risorse e di talenti. Oggi é duramente colpito dalla crisi ma non sconfitto. Si tratta di cambiare paradigma e fare di tutto per sfruttare le migliori energie e dare vita a nuovi modelli funzionali alla sua rinascita. Questo rinnovamento deve necessariamente essere un orizzonte condiviso verso cui tendere, la direzione che ogni cittadino deve poter sentire come la propria se desidera vivere in un paese più giusto, più competitivo, di cui andare fieri nel panorama globale.

 


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