“Gap” rosa nella Pubblica Amministrazione

 

Le donne alla guida della “cosa pubblica” sono ancora poche. Mancano nei vertici della politica, come sindaco, assessore consigliere, mancano negli apparati dirigenziali dell’amministrazione, di I e di II fascia. È quanto evidenzia un’indagine dell’Osservatorio delle donne nella Pubblica amministrazione, promosso da Futuro@femminile con ForumPa, presentato oggi alla ventunesima edizione del Forum della Pubblica Amministrazione, il “Rating delle Pari opportunita” nelle Regioni, Province e Comuni capoluogo in Italia.

Questi, in sintesi, i dati che sono emersi dall’indagine che ha incrociato la percentuale media della componente femminile all’interno di Consigli, Giunte e apparati dirigenziali. Nei Comuni capoluogo la media della presenza femminile si attesta al 18,75% (un punto percentuale in meno rispetto al 2008). La “maglia rosa” va al Comune di Forlì che raggiunge il 36,14%. Seguono, tra i primi cinque classificati, il Comune di Ravenna (35,23%), quello di Torino (33,23%), Genova (33,54%), Padova (33,33%). Si aggiudicano gli ultimi tre posti i classifica, in ordine decrescente, il Comune di Foggia con il 5,8% di presenza femminile, quello di Avellino con il 4,69% e il comune di Benevento, “maglia nera” con la percentuale del 2,9 di pari opportunità. Quanto al dato generale, si riscontra il tradizionale gap geografico: ai vertici della classifica ci sono i Comuni, le Province e le Regioni del Nord, fanalini di coda le amministrazioni del Sud. Qualche eccezione: il Comune di Treviso si attesta al 103° posto, mentre quello di Palermo raggiunge la 19° posizione. Nello specifico, in Italia, attualmente ricoprono il ruolo di sindaco solo 6 donne (erano 8 nel 2008), a presiedere i Consigli comunali ci sono invece 12 donne (erano 8 nel 2008). I 6 comuni capoluogo con sindaco donna, uno dei quali – Genova – è posizionato tra i primi 5, sono tutti al di sopra della media. Ugualmente ben posizionati i comuni con un presidente del consiglio donna, quasi tutti al di sopra del valore medio. Nelle città metropolitane, la media delle “pari opportunita” oscilla tra il 20,98 e il 25% (nel 2008 era del 21,67%). In generale le città metropolitane hanno migliorato la loro posizione: Torino, Roma, Palermo e Napoli sono già al di sopra della media con, rispettivamente, il 33,77%, il 25,85%, il 25,71%, il 25,09%. Fanalini di coda rimangono Catania (14%) e Messina (13,40%).