Welfare
Coca Cola crea una task force anti discriminazione
Il gruppo di Atlanta, con una ricca storia di processi per discriminazione razziale dei dipendenti, ha creato un'unità interna per tutelare la diversità
Monitorare che nelle assunzioni e nei percorsi di carriera non vengano fatte discriminazioni razziali. Sono questi i compiti della task force che la Coca Cola ha crato al suo interno la scorsa settimana per combattere la discriminazione razziale insieme a un gruppo di dipendenti afro americani che avevano citato in tribunale la compagnia accusandola di non avere avuto le stesse opportunità di carriera dei loro colleghi bianchi. La multinazionale di Atlanta ha perso il processo, e ora sembra motivatata a non ripetere gli stessi errori. A guidare la task force anti discriminazione sarà Alexis Herman, ex Segretario del Lavoro nell’amministrazione Clinton.
