Politica
Veneto, aiuti a chi assume invalidi
Regione Veneto. Deliberazione della Commissione regionale per limpiego, relativa alle assunzioni obbligatorie. Allargamento delle categorie.
di Redazione
La Commissione regionale per l?impiego (Cri) ha introdotto per i datori di lavoro privati con più di dieci dipendenti che intendano fare assunzioni, la possibilità di allargare la scelta delle categorie a cui ricorrere per far fronte all?obbligo di riservare una quota del 12 per cento a disoccupati lavoratori in lista di mobilità (secondo quanto stabilito dall?art. 25 della legge 223/1991).
Rientreranno nella quota di riserva le seguenti categorie: a) portatori di handicap, con requisito di invalidità; b) tossicodipendenti e alcolizzati in terapia di recupero, ex tossicodipendenti ed ex alcolisti con certificazione di idoneità lavorativa; c) persone in cura psichiatrica in possesso di certificazione di idoneità lavorativa; d) detenuti sottoposti a misure alternative o in semilibertà ed ex detenuti disoccupati da 24 mesi; e) minorenni soggetti alle autorità giudiziarie; f) minori e adulti in situazione accertata di disagio familiare.
Cosa fa VITA?
Da 30 anni VITA è la testata di riferimento dell’innovazione sociale, dell’attivismo civico e del Terzo settore. Siamo un’impresa sociale senza scopo di lucro: raccontiamo storie, promuoviamo campagne, interpelliamo le imprese, la politica e le istituzioni per promuovere i valori dell’interesse generale e del bene comune. Se riusciamo a farlo è grazie a chi decide di sostenerci.