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Ecco tutte le novità dedicate ai soci lavoratori

Al vaglio delle Camere un Disegno di Legge riguardante nuovi diritti per i soci lavoratori

di Giulio D'Imperio

Scrivo in relazione alla lettera apparsa su Vita n. 30 del 31 luglio scorso. Sono assistente sociale e ho fatto parte come socio di una cooperativa per anziani. Non essendo stata assunta, vorrei sapere cosa dovrei fare per ottenere l?indennità di disoccupazione da parte dell?Inps, a quanto ammonterebbe tale indennità, se è retroattiva e come viene liquidata. Rosa Falvo, Lamezia Terme (Cz) Risponde Giulio D?Imperio Vorrei sottolineare subito che per ovvie ragioni non ci è possibile calcolare a quanto ammonterebbe eventualmente l?indennità. Possiamo invece offrirle ulteriori informazioni, che ci auguriamo, possano essere utili per risolvere la sua situazione. Per prima cosa bisogna dire che la normativa riguardante la indennità di disoccupazione relativa ai soci di cooperativa, ha subito, nell?ultimo anno, notevoli cambiamenti. In primis c?è stato l?articolo 24 della L. 196/1997 secondo il quale il socio lavoratore di cooperativa aveva diritto a usufruire della indennità di disoccupazione solo quando dimostrava, tramite attestazione del Presidente o attraverso la presentazione dello stralcio del verbale, di aver perso lo status di socio di cooperativa (così come riportato nella risposta pubblicata sul nostro settimanale del 31 luglio). In seguito il legislatore ha ritenuto, con l?emanazione dell?articolo 1 quater della Legge 176 datata 5 giugno 1998 e l?Inps con la circolare n. 148/1998, che l?indennità di disoccupazione può essere percepita anche quando si conserva lo status di socio. Infine alcuni giorni fa, e per la precisione in data 11 settembre 1998, il Consiglio dei Ministri ha approvato un Disegno di Legge riguardante proprio le cooperative. Tale Disegno è attualmente al vaglio delle Camere. Nel testo del Disegno di Legge è riportato che il socio di cooperativa ha la possibilità di scegliere il tipo di rapporto da instaurare con la cooperativa che può essere un rapporto di lavoro autonomo oppure dipendente. Certamente dalla scelta effettuata dal socio cambierà sia il regime previdenziale che contributivo nei suoi confronti. Pertanto ora potrebbero esserci ulteriori chiarimenti da parte dell?Inps. Che verranno segnalati al termine della approvazione definitiva del Disegno di Legge da parte delle due Camere.


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