Badanti, quando la casa si fa prigione

Quasi una su cinque si ritiene sfruttata, un altro quinto maltrattata. Il 17% ha subito discriminazioni, o addirittura abusi sessuali. È l?universo-incubo raccontato dalle badanti straniere in Italia, le cui testimonianze sono state raccolte dall?Ires-Acli in cinque città. Un disagio che nessuno vede, ma che riguarda un milione e mezzo di persone.

Delle badanti straniere si sa tutto o quasi. Si sa che in pochi anni sono passate da 134mila (dati del 2000) al milione e 600mila circa (2007), che le irregolari varierebbero tra le 250 e le 900mila. Si sa che il loro stipendio medio si aggira intorno agli 800 euro al mese. Quello che non si sa, invece, è come vivono nelle case delle famiglie per cui lavorano. Le Acli hanno cercato di scoprirlo con un primo monitoraggio in cinque città italiane: Torino Treviso, Roma, Napoli e Cagliari, su un campione di 702 persone, rintracciate attraverso i gli sportelli immigrati e colf del patronato. Più della metà regolari, il resto clandestine. E quello che dicono le voci del silenzio è allarmante. I risultati dipingono un disagio che nessuno vede, ma che loro vivono sulla propria pelle. Un dato su tutti. Il 17,5%, dice di aver subito discriminazioni. Di che genere? A riportare casi di abusi sessuali, più o meno velati -dal linguaggio eccessivo all?avance mal celata, fino alla vera e propria aggressione fisica – è il 16,9%. Non è un caso infatti che tra i rischi percepiti il 45% abbia indicato «l?essere giovani» e il 38,7% «l?avere un bell?aspetto». Il 23,1% dichiara di essere vittima di sfruttamento economico e lavorativo. E, anche qui, gli episodi sono i più svariati. «Si va dal mancato pagamento o versamento di contributi», spiega Gianfranco Zucca, ricercatore dell?Ires (?istituto di ricerche educative e formative delle Acli), «fino a ferie non concesse, orari e mansioni eccedenti rispetto a quelli previsti nel contratto, per chi ce l?ha». Trattandosi di persone che magari vivono a casa dei datori di lavoro per risparmiare le spese di vitto e alloggio, infatti, diventa difficile stabilire dove inizia e finisce il riposo. «Spesso capita che lavorino la domenica o nel giorno libero», spiega infatti Zucca, «oppure in piena notte, soprattutto se hanno in cura non autosufficienti, senza vedersi riconosciuti gli straordinari o la paga notturna». Ma non è tutto. Il 23,1% dice di essere stata vittima di maltrattamenti e umiliazioni, che possono variare da «accuse ingiustificate» fino al mangiare da soli, magari «solo gli avanzi». Il 19,4% ha subito offese e insulti, più o meno pesanti, il 17,5% discriminazioni razziali. Il termine però è da prendere con le pinze. «Il fatto di appartenere a una certa nazionalità», chiarisce Zucca, «può influire sul trovare lavoro o sulle mansioni per cui si viene richiesti. Una persona di colore quasi sempre viene cercata per le pulizie, i filippini per la casa, le sudamericane per la cura dei bambini». Come escono alla fine da una situazione di difficoltà? Quasi la metà (47%) arriva alla scelta drastica: il licenziamento. «E questo vuol dire», conclude Zucca, «che non hanno una rete di riferimento».

Per saperne di più:
Ires – <a href="http://www.ires.it">Ires</a>