Pisa, ad Aipd oltre 79mila dollari dalla fondazione Ups

L?Associazione Italiana Persone Down Onlus (sezione di Pisa – Livorno – Aipd) ha ricevuto un assegno di 79.059 dollari dalla Fondazione Ups, istituzione benefica di United Parcel Service. La consegna della donazione si è tenuta nella sede dell?associazione. La somma sarà impiegata per finanziare il progetto ?Attività di orientamento al lavoro?, finalizzato a sostenere il pieno sviluppo delle persone con sindrome di Down con l?obiettivo di renderle competenti a livello professionale.

Il progetto prevede che un gruppo di membri dell?associazione frequenti un percorso formativo personalizzato che mira ad accrescere le abilità sociali e di autonomia. Il progetto, finanziato dalla Fondazione Ups, si dividerà su tre moduli formativi: il primo ha lo scopo di preparare i membri a essere il più possibile autonomi anche al di fuori del contesto familiare; il secondo sarà incentrato sull?acquisizione di competenze professionali, in prospettiva di un futuro inserimento nel mondo del lavoro; il terzo modulo, invece, si rivolge alle famiglie degli utenti e si propone di fornire un supporto nel percorso di crescita dei propri figli e di diffondere e approfondire la conoscenza delle norme sui diritti delle persone con sindrome di Down.

Il progetto include, inoltre, una campagna di sensibilizzazione rivolta alle autorità locali e alle imprese presenti sul territorio al fine di promuovere l?avvio al lavoro dei membri dell?associazione. ?Il contributo della Fondazione Ups assume un?importanza fondamentale nell?ambito della filosofia della nostra associazione, poiché consente di potenziare il lavoro sull?obiettivo principale, ovvero sul percorso di acquisizione di autonomia da parte delle persone con sindrome di Down, nel pieno rispetto del loro essere adulte e quindi anche persone che possono e devono impegnarsi e confrontarsi con la realtà del mondo del lavoro” ha detto Sandro Del Rosso, presidente dell?Aipd, sezione di Pisa ? Livorno. “Nell?ottica dell?importanza di lavorare in parallelo anche con le famiglie, il progetto consentirà, inoltre, un lavoro mirato a sostenere i genitori delle persone coinvolte nella formazione al lavoro nell?affrontare la difficile svolta evolutiva dei propri figli ed il loro diventare persone adulte?.

?Ups e i suoi dipendenti si impegnano da sempre per aiutare la comunità in cui vivono e lavorano?, ha commentato James B. Smith, Managing Director, Ups Italia, che ha consegnato l?assegno all?Associazione Italiana Persone Down. ?Per fare questo, oltre al sostegno economico dato dall?azienda, i nostri dipendenti sono coinvolti personalmente in attività di volontariato rivolte a gruppi che necessitano assistenza sociale e formativa”