Volontariato

Novartis: domani il Community partnership day

Quest'anno, il Community Partnership Day e' realizzato in collaborazione con sei enti non profit che si occupano di minori e coinvolgono ogni anno centinaia di bambini e ragazzi

di Redazione

Si svolgera’ domani, martedi’ 9 maggio, l’edizione 2006 del Novartis Community Partnership Day, iniziativa di solidarieta’ che consente ai dipendenti del Gruppo Novartis di dedicare un’intera giornata di lavoro ad attivita’ di volontariato sociale. Quest’anno, il Community Partnership Day e’ realizzato in collaborazione con sei enti non profit che si occupano di minori e coinvolgono ogni anno centinaia di bambini e ragazzi: i Villaggi SOS di Saronno e di Morosolo (Varese), centri di accoglienza temporanea per bambini e ragazzi provenienti da situazioni familiari difficili; Sogno di bimbi (Milano), asilo nido multietnico; Telefono Azzurro (Milano), noto servizio di emergenza che offre interventi a tutela dei minori; Doposcuola Molise-Calvairate (Milano), associazione che organizza attivita’ socio-educative rivolte ai ragazzi in alcuni quartieri della periferia della citta’; Portofranco (Milano), centro gratuito di aiuto allo studio per giovani con difficolta’ di apprendimento scolastico. I dipendenti Novartis, il 9 maggio, condivideranno le attivita’ quotidiane delle associazioni: dalla cura degli assistiti alla manutenzione delle strutture, dalla gestione dei servizi alla raccolta fondi. Novartis riconoscera’ la giornata come normale attivita’ lavorativa. Nel 2005 hanno aderito all’iniziativa oltre 250 persone. Le iniziative di solidarieta’ di Novartis non si esauriscono con la giornata di volontariato: l’azienda e i suoi dipendenti hanno anche destinato un contributo di 55 mila euro a due associazioni con le quali Novartis collabora su base continuativa: ISCOS Lombardia Onlus, per un progetto di microcredito per l’agricoltura familiare in Mozambico, e ATLHa, Associazione Tempo Libero Handicappati. Il contributo proviene dal Premio di partecipazione Novartis, compenso integrativo annuale collettivo, correlato all’andamento economico e di produttivita’ dell’azienda, condiviso a livello sindacale. Quest’anno il 96% dei dipendenti ha scelto di destinare all’iniziativa un minimo dell’1% del premio e l’azienda ha versato una quota doppia per ciascun contributo individuale. Il Community Day e’ stato organizzato anche quest’anno in collaborazione con VITA Consulting, agenzia di comunicazione e marketing sociale del Gruppo Vita.


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