Progetto LavorAbile a Civitas

?Il lavoratore disabile in azienda è ancora un’anomaia: LavorABILE è una campagna sociale di comunicazione per rendere questa presenza un segno abituale?. Con queste parole Antonio De Poli, assessore alle Politiche Sociali del Veneto, ha presentato oggi a Civitas – il Salone del Terzo Settore di scena a Padova fino a domenica 7 maggio – il progetto lavorABILE, finanziato dalla Regione Veneto e ideato da Disabili.com, portale di riferimento nazionale con i suoi 240mila visitatori mensili. Per diffondere buone prassi di inserimento lavorativo la campagna punta su un vademecum, un volantino e uno spot radiofonico e televisivo, tutti incentrati su grafica immediata e concetti chiari: i primi destinatari sono lavoratori e datori di lavoro, invitati ad apprezzare le potenzialità del ?nuovo collega? disabile. La rappresentazione positiva e costruttiva della disabilità unita ai contenuti immediati delle vignette danno forma e spessore a questa potenzialità. Tra le vignette si legge ad esempio ?Coinvolgilo! La qualità del lavoro si misura anche sulle relazioni?. Oppure ?Se si trova lì è perché ha determinate capacità, che possono contribuire al buon andamento dell?azienda: insegnagli e mostragli le sue mansioni, non stupirti se lavora bene, fagli ripetere il lavoro se lo sbaglia. E non esagerare con le attenzioni: potrebbe essere per lui imbarazzante!? ?Ci piacerebbe far vedere le cose da un’altra prospettiva ? ha detto Valentina Polati, direttore di Disabili.com – e mai come in questo caso il sottotitolo è, se non più importante, certamente più significativo del titolo: “Il giusto atteggiamento”. Ovvero quello che dovremmo avere tutti sul lavoro. Perché si tratta solo di vedere dalla giusta prospettiva. Un ambiente di lavoro sereno fa bene a tutti: lavoratori- normodotati o disabili che siano – e datori di lavoro?. La campagna ha subito trovato l?appoggio di CGIL, CISL, UIL, Confindustria e CNA regionali, che si impegneranno nella distribuzione del vademecum tra i propri associati: ?C?è molto da fare per poter garantire il diritto dei lavoratori diversamente abili ? ha affermato Tarcisio De Franceschi in rappresentanza della CISL. A partire dalle barriere architettoniche che nelle nostre aziende rimangono uno dei principali ostacoli?. A seguire anche l?intervento di Sandro Storelli di CNA Veneto: ?il disabile lavoratore può essere una risorsa importante per le piccole imprese, tanto più se sono aiutate da strumenti come lavorABILE?. Disabili.com non è nuova a progetti di comunicazione di questa portata. La campagna ?lavorABILE? è l?ultima nata, dopo quelle rivolte al mondo del calcio (?Stadi accessibili?, in collaborazione con Calcio NordEst e Regione Veneto, vincitore del Marketing Award 2004 della Lega Calcio) e ai bambini delle scuole primarie (“Scuolabile – La Foresta Furbastra”, videogioco interattivo per insegnare la diversità ai bambini spiegandone la ricchezza, lanciato dalla Regione Veneto nel 2004). A Civitas Disabili.com è presente dal 5 al 7 maggio presso lo stand 397, padiglione 8.